Lowongan Kerja PT. INKA (Persero)

PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

1. Staf Human Resources (Kode : HR)   
2. Staf InformationTechnology(Kode : In
3. Staf Marketing(Kode : MAR)
4. Staf Risk Management(Kode : RM)
5. staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
6. Staf CorporatePlanning (Kode : COP)
7. Staf Logistik(Kode : LOG)
8. Staf Auditor(Kode : ADT)
9. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
10. Staf Keproyekan(Kode : PRO)
11. Staf Legal (Kode : LEG)   

Kualifikasi Kebutuhan
1.Staf Human Resources (Kode : HR)

• Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik Industri;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

2.Staf Marketing (Kode : MAR)

• Pendidikan S1/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik Industri;
• Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

3.Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)

• Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik Industri;
• Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aplikasi
• MS. Project.

4.Staf Logistik (Kode : LOG)

• Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik Industri;
• Memahami proses dan prosedur export-import;
• Mengertidanmemahamibidangpurchasing,inventorysertaprosedur pengadaan barang;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

5.Staf Design Gratis (Kode : DEG)

• a.Pendidikan S1/D3 Oesain Gratis;
• b.Menguasai software desain gratis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.

6.Staf Legal (Kode : LEG)

• Pendidikan S1 Hukum;
• Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

7. Staf Information Technology (Kode : IT)

• Pendidikan S1/D3 Teknik Informatika; Menguasai windows server dan networking;
• Memilikikemampuaninstalasidanpemahamantentangtroubleshooting
• Jaringan komputer danhardware & software.

8.Staf Risk Management(Kode: RM)

• PendidikanS1 Teknik Industri;
• Memilikikemampuanidentifikasi,penilaian,pengukurandanpenetapantingkat resiko (Risk Assessment).

9.Staf CorporatePlanning(Kode: COP)

• PendidikanS1/D3 Manajemendan TeknikIndustri;
• Memilikikemampuanmenerjemahkanstrategiperusahaanbaik jangkapanjang maupun jangkapendek;
• Memilikikemampuankomunikasidan presentasiyang baik.

10. Staf Auditor(Kode: AOT)

• a.Pendidikan51/D3Akuntansidan TeknikMesin;
• b.Memilikikemampuananalisadanevaluasiterhadapdokumen/data, laporan, diagramalir dll;
• c.Memilikisertifikat sebagai auditorlebih diutamakan.

11. Staf Keproyekan(Kode: PRO)

• Laki-Iaki;
• PendidikanS1/D3TeknikIndustri dan TeknikMesin;
• Memiliki kemampuan dibidangkeproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.

Ketentuan Umum Pelamar

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
• Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per 1 Juli 2017;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).

Persyaratan Administrasi

• Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Ookumen yang dipersyaratkan, meliputi:
• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
• .Pas foto berwarna terbaru (background biru);
• KTP asli yang masih berlaku;
• Ijazah dan Transkrip Akademik asli;
• Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli; Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli; Sertifikat toefl jika mempunyai;
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (jika mempunyai).
• Selurh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file zip/rar, dengan I(a asitas maksimum file sebesar 2 MB.

D.Tata CaraMelamar& PelaksanaanSeleksi

• Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal11 -18 Juli 2017;
• Selesai mengisi aplikasi lamaranonline,halaman untuk mengupload berkas lamaran    akanterbukasecaraotomatis,danpelamardapatmengupload file Zip/Raryangberisi scan dokumenasli dari seluruhpersyaratanadministrasi;
• Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online&mengupload dokumen persyaratanadmisnitrasi,pelamartelah terdaftardan berhakuntuk diseleksipada tahapanseleksiadministrasi;
• Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalahsebagaiberikut:
• SsleksiAdministrasi;
• Psikotesdan Tes Potensi Akademik(TPA);
• Wawancara;
• Urutan tahapanprosesmenyesuaikankebutuhanPT INKA (Persero).

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.